Breaking Loading... → Read

What is the ideal age for the labor market? “Maturity can compensate”

Political Leaning Analysis
Left Center Right
Score: -0.25Center / Neutral

Wijsheid komt met de jaren, maar tegelijk krijgen oudere werkzoekenden minder vaak een uitnodiging om op sollicitatiegesprek te komen. Uit onderzoek van UGent@Work blijkt bovendien dat je zelfs al vanaf de leeftijd van 40 minder flexibel of makkelijk op te leiden bent. Op welke leeftijd heb je dan de beste kansen op de arbeidsmarkt? Jobat.be onderzoekt de vraag.